Ошибка 404

Декретный отпуск в Российской Федерации — это время, когда женщина находится на последних сроках своей беременности, а также время ухода за своим малышом до определенного возраста. Если женщина работает, то ей необходимо знать, когда беременные уходят в декрет, какие пособия за это полагаются и до какого возраста ребенка длится декретный отпуск. Согласно российским законам, декретный отпуск оформляется на дней. Если роды осложненные или заканчиваются кесаревым сечением, то к больничному листу прибавляется еще 16 дней. Если малышей двое и больше, то больничный лист будет составлять дня. При многоплодной когда малышей двое или больше — с 28 недель. Декретный отпуск начинается с момента выдачи больничного листа по беременности женщины и ее родам. Выписывается он только работающим женщинам.

Знаете ли вы, как правильно уйти в декрет?

Как уйти в"декрет". О нюансах и особенностях декретного отпуска… [ Еникеева Регина, риск-менеджер ООО"Риск-Консалт" Если в Вашей жизни грядут большие перемены, Вашу семью ждет пополнение, то период радостного ожидания появления на свет ребенка не должен быть омрачен тревожными мыслями о том, как уйти в декрет, как сообщить о своей беременности начальству и коллегам, как оформить все необходимые документы и при этом остаться на любимой работе. Согласно Трудовому кодексу РФ, женщинам предоставляется отпуск по беременности на 70, а в случае многоплодной беременности на 84 календарных дня до наступления родов и на 70 дней после родов.

Уходить в декрет лучше с работы, желательно с такой, где комфортная рабочая обстановка. . и потом после перерыва искать новую работу или уйти в декрет с Но, на подсознательном уровне, боитесь этого.

Сотрудника сразу предупреждают, что это декретное место, и когда выйдет предыдущая сотрудница, надо будет увольняться либо переходить на другую должность, если есть такая возможность. Но жизнь не предсказуемая штука, и бывает, новому человеку тоже требуется уйти в декрет с декретного места. Как быть в такой ситуации интересует и работников, и работодателей. Мы постараемся внести разъяснения в этот непростой вопрос. Что такое декретный отпуск В трудовом законодательстве нет понятия декрет или декретный отпуск.

Различают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В первом случае речь идет об оплачиваемых выходных днях до родов и после. Второй вид отпуска может быть различной длительности- до достижения ребенком полутора и трех лет.

Расскажите, кто из вас когда уходит в декрет? Знаю, что положено с ти недель. У нас уже пошла я. И я вот думаю, уходить вовремя или еще потом поработать немножко. Правда, работа у меня сидячая, перед компьютером, и к концу рабочего дня ужасно устаю, ерзаю на стуле, не могу найти себе место. Вот и думаю, что дальше будет, после ти неделек.

Сотрудница московской компании вышла в декрет и потеряла работу Таким образом, если вы, с одной стороны, боитесь сокращения, а с другой Американский эсминец не смог уйти от"Адмирала Трибуца".

Придется в чем-то себя ограничивать Неотчаянная домохозяйка Мастер , закрыт 6 лет назад Дополнен 6 лет назад У меня муж тоже хорошо зарабатывает, но очень уж он любит все контролировать. А иногда просто хочется потратить и не отчитываться Лучший ответ Фея Крылатая Просветленный 6 лет назад Вы знаете, уходила со спокойным сердцем - не боялась, и должность хорошая была и зарплата, декретные выплачивали по максимуму, но пока сидела в декрете, то у нас реструктуризация была предприятие большое , декретчиков не пощадили, всех вывели за штат по закону так можно , а в итоге когда надо было выходить - попадали под сокращение т.

Вот так я сходила в декрет.

Как сохранить работу, уйдя в декрет

Значит вы морально, материально и физически готовы к этому. Как банально бы это ни звучало, ни какая карьера не способна заменить семейного счастья, а счастье семьи в детях. Уверена, что ваши коллеги не оценят вашей жертвы и памятник вам за это не поставят. А если бы и поставили то, задумайтесь, нужен ли вам этот памятник.

Причина, как мне кажется, в том, что я боюсь безденежья. Поясню. Есть дочка Однажды он ушел, уста содержать. Дочке было 9,5 А если прям целенаправленно скопить денег на беременность и декрет .

В Трудовом кодексе ничего не сказано о том, что полгода надо отработать. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Когда уходят в декретный отпуск — рассчитаем дату декретного отпуска вместе

Надин Надин писал а: Работодатель делает отчисления в фонд социального страхования в составе подоходного налогас Вашей зарплаты. Затем рассчитывает декретные, перечисляет их Вам и подает данные в фонд, а фонд ему эти деньги возмещает. Работодатель делает отчисления в фонд социального страхования в составе подоходного налога с Вашей зарплаты. Декретные выплачивает государство, а не компания.

работаю, хотим с мужем ребенка. боюсь уходить в декрет, начальство и сотрудники наверное возненавидят меня. я там всего пол года работаю.что.

Знаете ли вы, как правильно уйти в декрет? Все женщины хотят примерить на себя роль мамы. В данной же статье пойдет речь о декрете. Отпуск по беременности и родам в обиходе он носит название декретного - это отпуск, предоставляющийся согласно Закону работающим людям, на определённый промежуток времени до родов и после них. Каждая официально трудоустроенная женщина, планирующая стать матерью, должна точно знать, с какой именно недели ей положен декретный отпуск и чем это обусловлено.

О том, как правильно уйти в декрет, женщина должна разузнать заранее, чтобы подготовить все требующиеся справки и документы в положенные сроки. Важно знать все полагающиеся в данный период времени выплаты и компенсации, а также свои права и гарантии. Так, не стоит забывать, что женщину во время декрета нельзя сократить или заменить, исключение - ликвидация всей фирмы. Также в нём указана возможность предоставления декретного отпуска отцу или опекуну ребёнка, при условии, что молодая мать не прерывала свой трудовой стаж декретом.

Уйти в декрет с декретного места

Перейти к содержимому При уходе сотрудницы в декретный отпуск на её место назначают работника, который временно исполняет обязанности. При заключении договора указывается, что это место является декретным, поэтому при возвращении основной сотрудницы, временный работник будет уволен или переведен на более низкую должность. Но, как известно, жизненные события непредсказуемы, поэтому нередко приходится уходить в декрет с декретного места.

Особенности Сотрудница, занимающая декретное место, имеет право отказаться от выхода на декрет, если она находится в положении. Статистка показывает, что большинство женщин поступает так по финансовым соображениям или боязни потерять место.

боюсь, что уволят с работы, когда выйду из декрета! зп хорошая для рублей,и планировала уйти в декрет оттуда..но планы рухнули.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики семейным врачом , а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

Приказа Минздравсоцразвития РФ от В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на календарных дней на календарных дня - при многоплодной беременности с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

При родах, наступивших в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на календарных дней. При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток часов , листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.

В случае если новорожденный пережил первые 6 полных суток часов , листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на календарных дней. Женщинам, проживающим работающим в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС в зоне проживания с правом на отселение , а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении"Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней.

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, в том числе от суррогатной матери, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном усыновлении двух или более детей - на календарных дней со дня рождения ребенка.

как пораньше уйти в декретный отпуск

26, 3: Для возмещения работодатель подает документы, в числе которых - копия трудовой книжки. А вторую трудовую не основную, где общий трудовой стаж меньше убрала бы от греха подальше. Если на обеих работах все официально, то есть платятся страх.

Понимаете, уйти в декрет-это уважительная причина, а уволиться, Я боюсь не найти работу, тк моя специализация очень узкая.

Как правильно подготовиться к декрету? Это была первая беременность, и откуда я могла тогда знать, что потом на меня обрушаться такие проблемы. Нет, со здоровьем ребенка и моим здоровьем все было, к счастью, хорошо. Марина, 26 лет, экономист. Итак, давайте по порядку. В Вашей жизни произошло счастливейшее событие: Вы скоро станете мамой.

Кто когда уходить в декрет???

Опубликовала в группе Бухгалтеры Уход в декрет с временного места работы Девочки, подскажите пожалуйста! Если я устраиваюсь на место девочки, ушедшей в декрет, т. А если я тоже соберусь в декрет - то получу ли я пособие по беременности и родам? И кто будет выплачивать декретные?

Никто не имеет права запрещать женщине уйти в декрет или Я успела сходить в декрет дважды за 4 года, большую часть этого.

Мисс очарование , Но я рада так как в метро уже не могу стоять долго добираться , да и работа нервная , и спать все время хочется. Записалась на курсы и спорт. А еще у меня синдром подготовки гнезда, мне все хочется мыть, чистить, стирать бред какой-то. У кого нибудь есть такое? Тоскливо конечно, так много времени что незнаешь куда его девать. Хотя я начинаю привыкать, много гуляю, мужа всякими вкусностями балую. Наслаждайтесь этим временем, может это в первый и в последний раз, потом родится малыш и все пойдет по другому.

Все мои подруги после декрета просто бежали на работу, многие меняли сферу деятельности и у всех все получалось Просто было огромное желание , В декрет ушла вовремя, потому что сил заползать на пятый этаж уже не было пуз был большой Ушла в декрет, теперь ращу дочу, жду второго: С работы приветы передают: Очень за меня рады: Декретный до родов - кайфовое время!!!

Как выйти на работу после декрета, советы психолога, Елена Коннова 1